terça-feira, 27 de março de 2012
quinta-feira, 15 de março de 2012
Trabalhadores em educação decidem na maioria das Regionais suspender a greve a partir de segunda-feira
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA - SINTERO
NOVA BRASILÂNDIA D’OESTE
COMUNICADO
O SINTERO de Nova Brasilândia D’ Oeste comunica que as aulas da rede pública estadual retornarão ao normal nesta segunda-feira dia 19 de março 2012, pois a greve foi suspensa até que o governo cumpra o acordo firmado com a categoria.
SINTERO lutando por valorização dos trabalhadores e educação de qualidade.
___________________________________
Diretor Sindical
Emerson Pereira de Carvalho
mais informações ligue: 99057263/84421208
terça-feira, 13 de março de 2012
sexta-feira, 9 de março de 2012
Governo adia reunião de negociação marcada para esta sexta-feira
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA - SINTERO
NOVA BRASILÂNDIA D’OESTE
COMUNICADO
O SINTERO informa aos trabalhadores em educação da rede pública estadual de Nova Brasilândia D’ Oeste e comunidade em geral que está mantida a greve até TERÇA-FEIRA dia 13 de março, pois o governo adiou reunião de negociação marcada para esta sexta-feira.
SINTERO lutando por valorização dos trabalhadores e educação de qualidade!
___________________________________
Diretor Sindical
Emerson Pereira de Carvalho
mais informações ligue: 99057263/84421208
quinta-feira, 8 de março de 2012
Plano de carreira
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA- SINTERO
Trabalhadores em educação da rede pública municipal de Nova Brasilândia D’ Oeste aguardam a votação do novo plano de carreira na segunda- feira dia 12 de março, ou entram em "greve" até o dia 19. Data em que acontecerá a sessão.
_________________________________
DIRETOR SINDICAL
EMERSON PEREIRA DE CARVALHO
quarta-feira, 7 de março de 2012
quinta-feira, 1 de março de 2012
A greve continua até quarta-feira
PRESIDENTE DO SINTERO CONVOCA A CATEGORIA PARA MANTER A GREVE FIRME E FORTE
A greve continua até quarta-feira quando novamente o governo promete nova rodada de negociações.
A greve continua até quarta-feira quando novamente o governo promete nova rodada de negociações.
segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012
Piso do magistério deve ser reajustado em 22,22% e passar para R$ 1.451
Segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012
O piso salarial do magistério deve ser reajustado em 22,22%, conforme determina o artigo 5º da Lei 11.738, de 16 de junho de 2008, aprovada pelo Congresso Nacional. O novo valor será de R$ 1.451,00. O piso salarial foi criado em cumprimento ao que estabelece o artigo 60, inciso III, alínea “e” do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.
Conforme a legislação vigente, a correção reflete a variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno definido nacionalmente no Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) de 2011, em relação ao valor de 2010. E eleva a remuneração mínima do professor de nível médio e jornada de 40 horas semanais para R$ 1.451,00.
Assessoria de Comunicação Social
fonte: http://www.mec.gov.br/
sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA - SINTERO
NOVA BRASILÂNDIA D’OESTE
______________________________
Diretor Sindical
Emerson Pereira de Carvalho
quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012
Retificação de horário -Assembléia geral
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA - SINTERO
NOVA BRASILÂNDIA D’ OESTE
CONVOCAÇÃO
O SINTERO convoca os trabalhadores em educação da rede pública municipal de Nova Brasilândia D’ Oeste, para uma assembléia extraordinária que será realizada no dia 27 de fevereiro de 2012(segunda-feira) a partir das (8:00 hs) 13 : 00 hs (atendendo a solicitação da SEMECE).
Local: sede do SINTERO em Nova Brasilãndia D' Oeste.
Pauta:
*Informes gerais;
*Avaliação da negociação entre SINTERO e administração municipal;
*Reformulação da Lei 805/2009;
* Proposições;
* Deliberações.
__________________________
Emerson Pereira de Carvalho
Diretor Sindical
“A luta é de todos nós!” - Emerson
http://www.verdadedefato.blogspot.com/
fone: (69) 84421208 / 99057263 /81516888
fone: (69) 84421208 / 99057263 /81516888
quinta-feira, 16 de fevereiro de 2012
Trabalhadores em educação estaduais entram em greve dia 23 de fevereiro
Os trabalhadores em educação estaduais, reunidos em assembleias simultâneas em todas as Regionais na tarde desta quinta-feira (16/02) decidiram, por unanimidade, decretar greve geral na educação a partir do dia 23.
A categoria decidiu permanecer com as atividades paralisadas até o dia 1º de março, quando o governo do Estado promete mais uma rodada de negociações.
Os profissionais da educação já haviam manifestado em assembleias anteriores a disposição para a greve, mas decidiram apresentar ao governo uma última contraproposta contendo as reivindicações da categoria.
Na quarta-feira, dia 15/02, o secretário de Estado da Educação, Julio OLivar, respondeu com um ofício informando que o governo não teria como atender às reivindicações. Nesta quinta-feira, dia 16/02, o governo encaminhou ao Sintero um novo ofício, desta vez assinado pelo secretário Chefe da Casa Civil, Juscelino Moraes do Amaral, convidando o sindicato para uma reunião dia 28/02 em Brasília com a ministra do Planejamento, Mírian Belchior, e marcando uma nova audiência para o dia 1º de março, para tratar das reivindicações.
O presidente do Sintero, Manoel Rodrigues da Silva, leu o ofício do governo perante os milhares de trabalhadores em educação que participaram da assembleia.
A categoria entendeu que a educação não pode mais esperar, e que o governo do Estado possui meios de atender às reivindicações, principalmente de reajuste salarial, aumento das gratificações, pagamento da licença prêmio e reformulação do plano de carreira.
Para os trabalhadores em educação, a espera pelo plano de carreira e por valorização já dura mais de um ano, pois são itens que constam do termo de compromisso do governador Confúcio Moura com a educação, assinado ainda em 2010, para ser cumprido em 2012.
A categoria reclama que o governo vem protelando a solução dos problemas na educação, e com isso o tempo vai passando e os salários estão cada vez mais defasados.
Na assembleia os trabalhadores decidiram que a direção do Sintero deve cumprir a legislação e encaminhar ao governador e à Seduc uma comunicação contendo a decisão das assembleias.
Também ficou decidido que a partir do dia 23/02 até o dia 1º/03 os trabalhadores passarão a fazer atos públicos e protestos em frente ao Palácio do Governo e em frente à Seduc. No interior serão realizados protestos nas praças públicas e nas Representações de Ensino.
Nesse período é possível que caravanas de trabalhadores em educação de todo o Estado se desloquem para a Capital, onde se concentrarão os maiores protestos.
Uma nova assembleia será realizada dia 1º de março, após a rodada de negociações. Caso o resultado não seja satisfatório, a educação poderá entrar em greve por tempo indeterminado.
Os trabalhadores em educação estaduais, reunidos em assembleias simultâneas em todas as Regionais na tarde desta quinta-feira (16/02) decidiram, por unanimidade, decretar greve geral na educação a partir do dia 23.
A categoria decidiu permanecer com as atividades paralisadas até o dia 1º de março, quando o governo do Estado promete mais uma rodada de negociações.
Os profissionais da educação já haviam manifestado em assembleias anteriores a disposição para a greve, mas decidiram apresentar ao governo uma última contraproposta contendo as reivindicações da categoria.
Na quarta-feira, dia 15/02, o secretário de Estado da Educação, Julio OLivar, respondeu com um ofício informando que o governo não teria como atender às reivindicações. Nesta quinta-feira, dia 16/02, o governo encaminhou ao Sintero um novo ofício, desta vez assinado pelo secretário Chefe da Casa Civil, Juscelino Moraes do Amaral, convidando o sindicato para uma reunião dia 28/02 em Brasília com a ministra do Planejamento, Mírian Belchior, e marcando uma nova audiência para o dia 1º de março, para tratar das reivindicações.
O presidente do Sintero, Manoel Rodrigues da Silva, leu o ofício do governo perante os milhares de trabalhadores em educação que participaram da assembleia.
A categoria entendeu que a educação não pode mais esperar, e que o governo do Estado possui meios de atender às reivindicações, principalmente de reajuste salarial, aumento das gratificações, pagamento da licença prêmio e reformulação do plano de carreira.
Para os trabalhadores em educação, a espera pelo plano de carreira e por valorização já dura mais de um ano, pois são itens que constam do termo de compromisso do governador Confúcio Moura com a educação, assinado ainda em 2010, para ser cumprido em 2012.
A categoria reclama que o governo vem protelando a solução dos problemas na educação, e com isso o tempo vai passando e os salários estão cada vez mais defasados.
Na assembleia os trabalhadores decidiram que a direção do Sintero deve cumprir a legislação e encaminhar ao governador e à Seduc uma comunicação contendo a decisão das assembleias.
Também ficou decidido que a partir do dia 23/02 até o dia 1º/03 os trabalhadores passarão a fazer atos públicos e protestos em frente ao Palácio do Governo e em frente à Seduc. No interior serão realizados protestos nas praças públicas e nas Representações de Ensino.
Nesse período é possível que caravanas de trabalhadores em educação de todo o Estado se desloquem para a Capital, onde se concentrarão os maiores protestos.
Uma nova assembleia será realizada dia 1º de março, após a rodada de negociações. Caso o resultado não seja satisfatório, a educação poderá entrar em greve por tempo indeterminado.
quinta-feira, 9 de fevereiro de 2012
Última contraproposta ao governo
Trabalhadores em educação fazem última contraproposta ao governo antes de entrar em greve
Qui, 09 de Fevereiro de 2012 18:44
Em assembleia extraordinária realizada em Porto Velho e em todas as Regionais, os trabalhadores em educação estaduais decidiram fazer uma última contraproposta ao governo do Estado. Todas as Regionais deliberaram por greve caso a contraproposta não seja aceita. A única diferença foi a forma de como foi feito o encaminhamento nas Regionais quanto ao início da greve e qual a proposta mínima a ser aceita.
Diante disso, pela avaliação da maioria das Regionais e considerando uma média das propostas apresentadas, a contraproposta a ser apresentada ao governo pela direção do Sintero será a seguinte:
1.Aumento salarial de 15% no vencimento básico;
2.Aumento de 100% na gratificação de unidade escolar que hoje é de R$ 90,00 para técnicos administrativos, R$ 130,00 para professores em sala de aula e de R$ 150,00 para professores lotados em outros setores das escolas;
3.Envio do Plano de Carreira à Assembleia Legislativa em março;
4.Auxílio alimentação no valor de R$ 250,00;
5.Destinação mensal de R$ 500 mil para pagamento da licença prêmio com critérios a serem definidos pela categoria em assembleia;
6.Garantia do pagamento do auxílio saúde aos aposentados no valor de R$ 150,00
Em algumas Regionais foram apresentadas propostas que serão consideradas nas negociações, como a sugestão de abertura de linha de crédito junto ao Banco do Brasil com juros diferenciados para antecipação do pagamento da licença prêmio mediante opção dos trabalhadores.
O Sistema Diretivo do Sintero, formado pelos Diretores Executivos, Diretores Regionais e Conselheiros Fiscais, se reunirá neste fim de semana para uma avaliação das assembleias, uniformização das informações e para a elaboração de estratégias de luta visando cumprir o que for deliberado na próxima assembeia, quando a categoria poderá decidir entrar em greve por tempo indeterminado caso a contraproposta não seja aceita pelo governo.
Além da contraproposta a ser apresentada ao governo do Estado, os trabalhadores em educação também decidiram por uma grande mobilização visando à realização de caravanas para uma manifestação em Brasília, onde os servidores cobrarão o início da transposição para a folha da União.
fonte: http://www.sintero.org.br/
terça-feira, 7 de fevereiro de 2012
Contraproposta de Confúcio será avaliada por trabalhadores em educação em assembleia convocada pelo Sintero
O Sintero está convocando os trabalhadores em educação do Estado para assembleias simultâneas a serem realizadas quinta-feira, dia 09/02, às 09:30, em todas as Regionais, com a finalidade de avaliar a contraproposta apresentada pelo governador Confúcio Moura às reivindicações da categoria.
Em audiência realizada na manhã desta terça-feira, dia 07/02, na sede da OAB, em Porto Velho, o governador, acompanhado dos secretários Juscelino Moraes do Amaral (Casa Civil), Julio Olivar (Educação), Mário Jorge (Secretário Especial) e Gilvan Ramos de Almeida (presidente da Jucer), recebeu a direção do Sintero.
O presidente do Sintero, Manoel Rodrigues da Silva, reiterou a pauta de reivindicações 2012 aprovada pelos trabalhadores em educação e cobrou do governador uma resposta.
Sem esquecer os demais itens, o presidente do Sintero destacou a urgência de alguns pontos como reajuste salarial, definição do pagamento da licença-prêmio, ampliação do auxílio transporte para todo o Estado, reformulação do Plano de Carreira e auxílio saúde para os aposentados.
Acompanhado dos diretores Luiz Florêncio de Souza (Secretário-Geral), Rosana Gomes Nepomuceno Reis (Secretária de Finanças), Nereu Klosinski (Assuntos Jurídicos), Claudir Mata (Assuntos Educacionais), Haroldo Félix (Políticas Sociais) e João Duarte Pereira (Conselho Fiscal), o presidente Manoel Rodrigues ressaltou a disparidade que há na folha de pagamento do Estado, pois os trabalhadores em educação são mais de 50% dos servidores do Estado e possuem os piores salários, pois a educação conta com 25% do orçamento e desse um quarto da receita apenas pouco mais de 70% são destinados à folha de pagamento.
“Ou seja, a maior categoria do Estado conta com a menor parte do orçamento para salário. Isso é injusto e constitui um dos motivos para os baixos salários na educação. O governo precisa enxergar essa disparidade e desenvolver políticas para mudar essa situação. Isso se faz aumentando os recursos da educação”, disse Manoel.
O governador Confúcio Moura disse concordar com a pauta de reivindicações e ser consciente dos baixos salários na educação. Ele argumentou que vem fazendo o máximo permitido pela receita do Estado para atender aos pleitos.
Como contraproposta às reivindicações dos trabalhadores em educação ele disse que 6,5% de aumento para todos os servidores estaduais é o máximo que a arrecadação do Estado permite. “Se conceder um reajuste maior o Estado não conseguirá pagar e vai gerar problemas jurídicos e financeiros”, disse.
Aos trabalhadores em educação, utilizando recursos dos 25% destinados à educação, Confúcio propôs, além dos 6,5% de aumento, a destinação de uma verba de R$ 100 mil por mês para pagamento da licença prêmio, deixando a cargo da categoria definir os critérios de elaboração da lista, valor que poderá ser revisto a partir da concretização da transposição e discutido em setembro, e ampliado no final do ano dependendo da evolução da arrecadação e de sobras dos recursos da educação.
Confúcio considerou inviável a concessão de ticket alimentação pois geraria a obrigação de conceder o benefício a todo o funcionalismo.
Em contrapartida propôs, ainda com recursos próprios da educação, um aumento de 20% na gratificação de unidade escolar dos técnicos e dos professores.
Sobre a revisão do Plano de Carreira, ficou estabelecido prazo até o final de março para elaboração da minuta e o mês de abril para envio à Assembleia Legislativa.
O Secretário de Assuntos Jurídicos do Sintero, Nereu Klosinski, destacou a necessidade de que a elaboração do plano seja acompanhada pela área jurídica do governo para evitar que o trabalho seja rejeitado no final. Nesse aspecto, ficou definida a participação de técnicos da Casa Civil na elaboração da minuta.
O governador orientou que a reformulação do Plano de Carreira seja feita de forma a permitir as inovações que estão sendo implantadas, como o atendimento das necessidades das escolas agrícolas, a implantação do ensino em tempo integral e a inclusão de tecnologia da informação em escolas específicas.
Sobre a ampliação do auxílio transporte Confúcio solicitou à área técnica para que seja feito um levantamento do impacto financeiro, assim como para a implantação do auxílio saúde para os aposentados.
Os demais itens da pauta continuam em negociação com a Seduc pelo fato de muitos deles não envolverem questões financeiras.
O presidente do Sintero, Manoel Rodrigues da Silva, considerou importante o diálogo com o governador, mas adiantou às autoridades que a contraproposta será apresentada aos trabalhadores em educação nas assembleias de quinta-feira.
“A direção do Sintero não pode dizer que aceita ou rejeita a contraproposta. A categoria vai fazer uma avaliação e os próprios trabalhadores decidirão”, disse o presidente do Sintero.
fonte: http://www.sintero.org.br/
segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012
Audiência na Seduc marca o início das negociações entre governo e trabalhadores em educação
Uma reunião realizada na manhã desta segunda-feira (06/02) entre o secretário de Estado da Educação, Julio Olivar, e a direção do Sintero, marcou o início das negociações visando ao atendimento da pauta de reivindicações dos trabalhadores em educação.
A categoria foi representada na reunião pelo presidente do Sintero, Manoel Rodrigues, e pelos diretores Luiz Florêncio de Souza (Secretário-Geral), Rosana Gomes Nepomuceno Reis (Secretária de Finanças), Nereu Klosinski (Assuntos Jurídicos), Claudir Mata (Assuntos Educacionais) e Lodeilson Fernandes da Silva (Regional Norte).
Na oportunidade os diretores do Sintero reforçaram as reivindicações constantes da pauta de 2012, aprovada em assembleia pelos trabalhadores em educação, e cobraram uma resposta quando ao pagamento da licença-prêmio em pecúnia, reformulação do Plano de Carreira e reajuste salarial.
A diretoria do Sintero reiterou ao secretário o resultado da assembleia realizada dia 30 de janeiro, quando a categoria decidiu que poderá entrar em greve caso não seja atendida em suas reivindicações, e relatou a insatisfação dos trabalhadores quanto à resposta escrita enviada pela Seduc.
Ainda durante a reunião a direção do sindicato cobrou uma audiência diretamente com o governador Confúcio Moura para discutir as reivindicações, visto que muitas decisões devem ser tomadas pelo próprio governador.
Em contato com a Chefia da Casa Civil, o secretário Júlio Olivar agendou para a manhã desta terça-feira, dia 07/02, um encontro que também deverá ter a presença dos secretários de Administração, Finanças e de representante da Procuradoria Geral do Estado.
O presidente do Sintero, Manoel Rodrigues, disse que espera desse encontro com o governador uma definição nas negociações, já que os trabalhadores em educação voltam a se reunir em assembleia no dia 09, quinta-feira, quando deverão fazer uma avaliação e decidir se entrarão em greve.
terça-feira, 31 de janeiro de 2012
Governador Confúcio Moura tem até o dia 9 de fevereiro para evitar uma greve geral na educação
Seg, 30 de Janeiro de 2012 17:40
Só uma resposta concreta do governador Confúcio Moura às reivindicações dos trabalhadores em educação poderá evitar uma greve geral no ensino público estadual.
Com base no resultado das assembleias extraordinárias simultâneas realizadas em todas as Regionais na manhã desta segunda-feira, dia 30/01, a direção do Sintero enviará ao secretário de Estado da Educação e ao gabinete do governador ofícios contendo o encaminhamento aprovado pelos trabalhadores em educação estaduais.
A categoria não concorda com a resposta recebida do secretário de Estado da Educação e decidiu que se até o dia 09/02 não houver uma resposta do governador, as atividades serão paralisadas.
Na maioria das regionais ficou claro que os trabalhadores em educação não vão aceitar reposição salarial de apenas 6% e cobram, principalmente, a melhoria da proposta de reajuste salarial, além de uma proposta efetiva de calendário de pagamento da licença prêmio em pecúnia, e um posicionamento claro sobre a reformulação do Plano de Carreira.
Sobre o reajuste, o motivo do descontentamento é a defasagem salarial de professores e técnicos. O salário dos professores de Licenciatura Plena está cada vez mais próximo do piso do magistério, e com o aumento do salário mínimo para R$ 622, a maioria dos técnicos administrativos terão vencimento abaixo desse valor.
Com relação à licença prêmio, o descontentamento é geral, pois o governo negou a concessão da licença e criou uma expectativa de pagamento, mas no final do ano pagou o benefício a uma minoria, causando revolta na maioria que não recebeu.
Já sobre o Plano de Carreira, quase um ano se passou e o governo não tem posição clara com vistas à reformulação da lei objetivando corrigir distorções. No final de 2011 acabou nomeando uma comissão que ainda vai se reunir em fevereiro.
Todos esses assuntos e os demais itens da pauta de reivindicações 2012 foram discutidos nas assembleias. Veja o que decidiu cada Regional:
Regional Norte – A maioria dos trabalhadores presentes na assembleia aprovou a concessão de prazo até a próxima quarta-feira, dia 08/02 para uma negociação diretamente com o governador Confúcio Moura. Ao final desse prazo será realizada uma nova assembleia e caso não haja uma resposta concreta, a categoria poderá entrar em greve por tempo indeterminado.
Regional Mamoré – A assembleia aprovou que os trabalhadores em educação de Guajará-Mirim e Nova Mamoré acompanharão a decisão das demais Regionais.
Regional Estanho – A categoria decidiu em assembleia encaminhar a resposta do secretário às escolas para uma análise e discussão. Será realizada uma nova assembleia na próxima semana para avaliar a situação.
Regional Centro I – A categoria decidiu iniciar o ano letivo dia 01/02 em estado de mobilização pois concorda com a concessão de um prazo para negociação com o governador e poderá deliberar por greve em uma nova assembleia.
Regional Rio Machado – Os trabalhadores em educação aprovaram a concessão de um prazo para negociação com o governador e estão dispostos a entrar em greve caso não haja uma resposta às reivindicações, destacando o item do ticket alimentação.
Regional Guaporé – A categoria aprovou a concessão de prazo para obter uma resposta do governador e o início de greve caso não haja resposta.
Regional Mata – A categoria decidiu pela realização de uma nova assembleia na quarta-feira, dia 01/02.
Regional Café – A assembleia aprovou a realização de mobilização da categoria para uma nova assembleia dia 01/02 para acompanhar a decisão das demais Regionais.
Regional Apidiá – A assembleia aprovou a concessão de prazo para negociação e o início da greve caso não haja uma resposta do governador.
Regional Cone Sul - ficou decidido que será realizada nova Assembleia no dia 03/02/2012 às 09 hoas, no Auditório da Prefeitura, bem como será confeccionada uma carta de repúdio à resposta dada pela Seduc aos servidores sobre a pauta de reivindicações. A carta será distribuída no dia 01/02/2012 na abertura do ano letivo.
Diante do resultado das assembleias nas Regionais, a direção do Sintero decidiu mobilizar a categoria em todo o Estado e convocar os trabalhadores para novas assembleias de avaliação das negociações e de uma possível resposta do governador às reivindicações. Na oportunidade a categoria poderá decidir entrar em greve por tempo indeterminado.
fonte: http://www.sintero.org.br/
quarta-feira, 25 de janeiro de 2012
segunda-feira, 23 de janeiro de 2012
Sintero convoca trabalhadores em educação para assembleia geral estadual dia 30 de janeiro às 9 horas em todas as Regionais
O Sistema Diretivo do Sintero, formado pela diretoria executiva, diretorias regionais e conselho fiscal, teve a primeira reunião de trabalho de 2012 neste fim de semana, em Porto Velho.
Diante da necessidade de uma mobilização urgente, o Sintero decidiu interromper as férias dos diretores sindicais e antecipar o retorno às atividades.
Além de diversos assuntos administrativos, a reunião teve como pauta a falta de respostas do governo do Estado à pauta de reivindicações de 2012 e aos ofícios de solicitação de audiência para tratar dos itens da pauta de 2011 não cumpridos.
Durante a reunião a direção do Sintero recebeu um comunicado da Seduc confirmando uma audiência para o dia 25 de janeiro, quarta-feira.
O Sistema Diretivo do Sintero decidiu, então, convocar os trabalhadores em educação para uma assembleia geral extraordinária dia 30 de janeiro, às 9 horas da manhã, simultaneamente em todas as regionais.
Na oportunidade a categoria fará uma avaliação do resultado da audiência e deverá decidir se inicia o ano letivo de 2012 ou se cruza os braços já na primeira semana.
Os trabalhadores em educação estão insatisfeitos com a Seduc pelo não cumprimento dos principais compromissos do governo com a educação.
Segundo a direção do Sintero, alguns itens da pauta de 2011 foram cumpridos, como a implantação da carga horária de 26 aulas para contratos de 40 horas, aumento salarial de 8%, aumento do auxílio saúde de R$ 75,00 para R$ 150,00, implantação da gestão democrática e início do pagamento da licença prêmio em pecúnia.
Entretanto, deixaram de ser cumpridos itens importantes como a reformulação do Plano de Carreira, implantação do auxílio transporte para os servidores do interior e uma definição de calendário de pagamento da licença prêmio em pecúnia.
Ainda durante a assembleia será discutida a situação do precatório da ação do salário mínimo dos técnicos administrativos, cujo pagamento depende de decisão do Tribunal de Justiça de Rondônia.
A direção do Sintero espera contar com a participação de todos os trabalhadores em educação estaduais nas assembleias do dia 30, pois as decisões a serem tomadas serão de grande importância para toda a categoria.
fonte: http://www.sintero.org.br/
terça-feira, 17 de janeiro de 2012
segunda-feira, 16 de janeiro de 2012
SINTERO de Nova Brasilândia D’ Oeste aguarda audiência decisiva com o prefeito municipal antes de iniciar o ano letivo de 2012
Desde 30 de novembro, quando foi protocolado na SEMECE, no gabinete do prefeito, na câmara municipal e no ministério publico a pauta de reivindicações dos trabalhadores em educação para 2012, a direção do SINTERO aguarda o agendamento de audiência.
Os trabalhadores em educação condicionaram o início do ano letivo a uma resposta da administração publica municipal.
Reivindicações:
O SINTERO solicita a Vossa Senhoria, o cumprimento dos dispositivos constitucionais no que tange o Art. 37 inciso X da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e adequações da Lei 805/2009 conforme as proposições e deliberações apresentadas pela categoria constante em ata lavrada durante a assembléia geral realizada no último dia 18 de novembro de 2011 como segue:
1- Auxílio saúde no valor de R$ 100,00;
2- Alteração de carga horária facultativa dos professores 20 e 25 horas de contrato para 30 horas possibilitando cumprimento Lei Federal 11 738/2008
3- Gratificação para professores em sala de aula e 2/3 da gratificação para do magistério para profissionais na função de supervisores
4- Gratificação de deslocamento a ser paga igualmente aos servidores lotados em escola da zona rural;
5- Diferenciação do Piso do Magistério Médio e Magistério Superior no mínimo de 30%;
6- Que a próxima lotação dos servidores seja feita na reunião de abertura do ano letivo 2012 de forma aberta; Reformulação da Lei Municipal 805/2009;
7- Readequação dos salários dos auxiliares educacionais que tiveram seus vencimentos reduzidos.
Como deliberado em assembléia, no final deste mês de janeiro o SINTERO deverá convocar os trabalhadores em educação da rede pública municipal para deliberar sobre resposta da administração.
Nova Brasilândia D' Oeste 16 de janeiro de 2012.
Emerson Pereira de Carvalho
Diretor Sindical
sexta-feira, 6 de janeiro de 2012
quinta-feira, 5 de janeiro de 2012
Confira a lista dos melhores prefeitos de Rondônia
ABAIXO VOCÊ VAI VER O ÍNDICE ALCANÇADO PELOS 20 MELHORES PREFEITOS E SUAS VARIANTES DE ACEITAÇÃO EM 2010 E 2011:
fonte: http://www.oobservador.com/nacional/confira-os-dez-melhores-prefeitos-de-rondonia.html
Veja a matéria na integra.
fonte: http://www.oobservador.com/nacional/confira-os-dez-melhores-prefeitos-de-rondonia.html
Veja a matéria na integra.
segunda-feira, 26 de dezembro de 2011
terça-feira, 13 de dezembro de 2011
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA - SINTERO
NOVA BRASILÂNDIA D’OESTE
CONVOCAÇÃO
O SINTERO convoca os trabalhadores em educação da rede pública estadual de Nova Brasilândia D’ Oeste, para uma assembléia que será realizada no dia 14 de dezembro de 2011(quarta-feira) a partir das 17: 30 hs.
Local sede do SINTERO em Nova Brasilãndia D’Oeste (antigo Clube Ideal).
Pauta:
*Avaliação das ações 2011;
* Informes gerais;
-Piso salarial do magistério retroativo;
-Adiantamento de precatório;
-Licença prêmio;
-Transposição;
-Reintegração de servidores demitidos;
* Pauta reivindicação 2012;
* Proposições;
* Deliberações.
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Emerson Pereira de Carvalho
Representante
“A luta é de todos nós!” - Emerson
Para mais informações sobre a realidade da educação acesse:
fone: 69 84421208 ou 99057263
segunda-feira, 12 de dezembro de 2011
Trabalhadores em educação do Estado poderão iniciar 2012 com as atividades paralisadas
Seg, 12 de Dezembro de 2011 11:53
Seg, 12 de Dezembro de 2011 11:53
A nova diretoria do Sintero, reunida na sexta-feira, dia 09/12, no primeiro encontro de trabalho após a posse, deliberou pela mobilização dos trabalhadores em educação em todo o Estado com a finalidade de cobrar do governo do Estado o cumprimento das promessas e do termo de compromisso do governador Confúcio Moura com a educação.
A direção do Sintero vai colocar em discussão para a categoria deliberar se inicia o ano letivo de 2012 ou se começa o ano com as atividades paralisadas caso o governo não tenha cumprido os itens como a implementação do novo Plano de Carreira com a incorporação de gratificações e valorização profissional pela qualificação, pagamento da licença prêmio em pecúnia e regularização das demais gratificações.
O novo presidente do Sintero, Manoel Rodrigues da Silva, disse que a categoria não aceita mais o adiamento de soluções prometidas ainda no primeiro semestre. A reformulação do Plano de Carreira, por exemplo, foi prometida para julho, depois outubro, novembro, e só agora, em dezembro saiu a nomeação da comissão que vai analisar a proposta.
“Os trabalhadores em educação exigem uma posição imediata governo. E nós estamos aqui para defender os direitos e os interesses da categoria. Se o governo não cumprir o que prometeu em diversas reuniões e audiências, o ano letivo de 2012 corre o risco de não ser iniciado no prazo normal”, disse Manoel.
A direção do Sintero sabe que a possível paralisação das atividades causa prejuízos aos alunos e ao ano letivo. Mas, os trabalhadores em educação.
O assunto será discutido pelos trabalhadores em educação em assembleias que serão realizadas em todas as Regionais no período de 13 a 20 de dezembro. Antes de iniciar as aulas de 2012, haverá outra grande assembleia estadual para a decisão de paralisar ou não as atividades.
Recesso
Ainda na reunião do Sistema Diretivo, a direção do Sintero decidiu repetir o recesso que faz todos os anos durante o Natal e o Ano Novo, e a adoção de horário especial durante o mês de janeiro, para permitir que diretores e funcionários tirem férias.
Desta forma, o Sintero estará em recesso no período de 23/12/2011 a 02/01/2012. Já no período de 03/01/2012 a 31/01/2012 o Sintero funcionará no horário das 08:00 às 13:00.
fonte: http://www.sintero.org.br/
sexta-feira, 2 de dezembro de 2011
Aqui em Nova Brasilândia D' Oeste, o SINTERO ja trabalha as mudanças na lei que trata dos Trabalhadores em educação municipais
Veja a matéria que trata das questões estaduais.
Plano de Carreira, Licença-Prêmio, Auxílio Transporte, Auxílio Saúde e outras reivindicações são pauta de audiência na Seduc
Ter, 29 de Novembro de 2011 16:27
Diretores da Executiva do Sintero acompanhados de representantes de todas as Regionais tiveram, na manhã desta terça-feira, dia 29/11, uma audiência com o secretário de Estado da Educação, Julio Olivar.
Na oportunidade os representantes dos trabalhadores em educação cobraram agilidade no cumprimento das promessas feitas pelo governo durante as negociações da pauta de reivindicação, bem como respostas aos principais questionamentos da categoria.
A presidente do Sintero, Claudir Mata, enumerou todas as reivindicações, como a reformulação do Plano de Carreira, o pagamento da Licença-Prêmio, a correção de erros no pagamento de gratificações, o pagamento da gratificação de pós-graduação, o auxílio transporte para os servidores que ainda não recebem, o pagamento do aumento do auxílio saúde aos aposentados, o pagamento do piso salarial, e a convocação dos concursados.
A direção do Sintero transmitiu ao secretário e sua equipe a insatisfação dos trabalhadores em educação com a demora em solucionar os problemas, e advertiu que se não houver respostas, dificilmente os trabalhadores aceitarão iniciar o ano letivo de 2012.
Acompanhado de assessores técnicos, o secretário respondeu aos questionamentos:
- Reformulação do Plano de Carreira – Já foi encaminhado para publicação o decreto de nomeação dos membros da comissão composta por técnicos do governo e representantes do Sintero que será responsável pela finalização do texto do novo Plano de Carreira. Nos próximos dias a comissão deverá se reunir para concluir os trabalhos.
- Pagamento da Licença-Prêmio – O governo mantém o compromisso de pagar em pecúnia as licenças-prêmio vencidas. A Seduc recebeu aproximadamente 8.000 requerimentos. Desses, aproximadamente 1.200 processos estão prontos para pagamento, segundo a própria Seduc. O Sintero exigiu um prazo para o início do pagamento. O secretário se comprometeu em pagar na folha de dezembro os processos que estiverem prontos.
- Correção dos erros no pagamento de gratificações – A Seduc informou que está corrigindo à medida em que vai identificando os erros. Pediu para que os erros fossem apontados pelos servidores e pelo Sintero para que sejam corrigidos. O governo está informatizando a folha, o que deverá sanar de vez o problema.
- Gratificação de pós-graduação – A Seduc informou que faltam ser pagos poucos processos. O Sintero deixou claro que não há motivo para emperrar esses processos nem para enviá-los à PGE. A Seduc prometeu agilizar os pagamentos.
- Auxílio Transporte – Embora o governo tenha prometido pagar o mais breve possível, a extensão do auxílio transporte para todos os servidores do interior ainda não foi implantada, mas está garantida. Falta apenas o governo enviar um projeto de Lei à Assembleia Legislativa. O Sintero cobrou providências urgentes nesse sentido.
- Aumento do Auxílio Saúde – O governo cumpriu o aumento do Auxílio Saúde para os servidores que tem plano de saúde. Porém, o retorno do auxílio aos aposentados ainda depende de lei. O projeto de lei já está pronto e deverá ser encaminhado à Assembleia Legislativa nos próximos dias.
- Implantação do Piso Nacional – Havia uma promessa da implantação do piso para o mês de novembro. O Sintero fez a cobrança e a Seduc garantiu que o piso será implantado na folha de dezembro com os retroativos.
- Convocação dos concursados – A Seduc informou que suspendeu temporariamente a convocação dos técnicos administrativos aprovados em concurso, pois necessitou utilizar o orçamento para convocar 511 professores. Portanto, não haverá mais convocações de técnicos administrativos neste ano, o que deverá acontecer no início do próximo ano. A Seduc também já trabalha para a realização de novo concurso público.
Ao término da reunião, a direção do Sintero manifestou preocupação com a “lei da meritocracia” enviada pelo governo à Assembleia Legislativa, destacando a necessidade de se promover uma discussão ampla sobre o assunto.
Para a presidente do Sintero, Claudir Mata, antes de se avaliar o desempenho dos servidores, é preciso avaliar o salário, as condições de trabalho, a formação, enfim, todos os itens indispensáveis ao seu desempenho.
fonte: http://www.sintero.org.br/
sábado, 12 de novembro de 2011
E aqui em Nova Brasilândia D' Oeste, como é?
A GREVE É UM DIREITO CONSTITUCIONAL E COAÇÃO É CRIME
“O ÚLTIMO AUMENTO DE SALÁRIO QUE TIVEMOS FOI EM 2005 COM A GREVE DE 43 DIAS”
Presidente do Sindicato Municipal de Ouro Preto do Oeste está indignado com a postura de alguns chefes e diretores que estão coagindo os funcionários, disseminando o terror, fazendo ameaças, inclusive intimidando a imprensa local. Isso é coisa da DITADURA, afirma o presidente.
O direito de greve está previsto no art. 9º da CONSTITUIÇÃO FEDERAL:
“Art. 9º. É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
§ 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.
A Lei 7.783/89, vai no mesmo sentido:
Art. 1º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
Compelir o servidor a participar de uma manifestação pacífica é coisa de gente autoritária, que desconhece as leis. Isso está garantido na Carta Magna nos artigos 5º II, IV, IX e 9º.
Os abusos cometidos por essas pessoas serão levados a justiça pelo sindicato. O servidor coagido ou que sofrer ameaças deverá procurar o sindicato imediatamente para registrar uma queixa crime na delegacia e comunicação imediata ao Ministério Público. Não vamos tolerar a intimidação, vamos reagir à altura.
Coação e Assédio Moral é Crime. Denuncie!
Artigo 146 do Código Penal: “Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça, ou depois de lhe haver reduzido, por qualquer outro meio, a capacidade de resistência, a não fazer o que a lei permite, ou a fazer o que ela não manda. Pena: Detenção de 3 (três) meses a 1 (um) ano, ou multa.”
Somos servidores estatutários, não somos temporários como prefeito e portariados. A lei está do nosso lado. Somente podemos ser demitidos se cometermos falta grave. A greve é um direito constitucional e vamos exercê-la, se assim for à vontade dos servidores. A paralisação é necessária para que a população de Ouro Preto saiba que tem servidores municipais passando necessidade com salário líquido de R$ 480,00 enquanto tem portariado recebendo R$ 3.500,00. A média salarial das portarias supera e muito o salário do servidor efetivo.
Alguns servidores efetivos estão sendo ludibriados com vantagens temporárias como: produtividade e hora extra. Um exemplo é uma servidora do Hospital que recebia R$ 1.080,00 e agora recebe R$ 530,00 no IPSM. Ela está doente. Justamente no momento que ela mais precisava, sua remuneração despencou. De que adiantou a PRODUTIVIDADE?
O SERVIDOR EM ESTÁGIO PROBATÓRIO TEM O DIREITO DE SE MANIFESTAR
Não existe previsão legal para punição dos servidores Municipais em estágio probatório no que se refere a sua participação em movimento grevista, assim como não pode haver a sua exoneração sem a instauração de processo administrativo disciplinar, onde deverá ser assegurada ampla defesa.
Caso haja alguma medida punitiva em relação ao servidor em estágio probatório, poderá haver ajuizamento de medida judicial – mandado de segurança ou ação de rito ordinário com pedido de antecipação dos efeitos da tutela – para afastar a ilegalidade.
A aplicação da Lei 7.783/89 não macula o princípio da continuidade do serviço público e não sendo a ausência ao serviço por motivo de greve suficiente para acarretar a reprovação na avaliação em estágio Probatório.
O exercício do direito de greve pelo servidor público que atender às disposições contidas na Lei 7.783/89, sem abusos, NÃO AUTORIZA que as FALTAS ao serviço público, por motivo de paralisação decorrente de movimento grevista, sejam descontadas dos vencimentos dos servidores.
CHEGA DE MENTIRAS E PROMESSAS: CADÊ OS EMPREGOS PARA OS NOSSOS JOVENS? SANEAMENTO BÁSICO? CENTRO ESPORTIVO? APOIO AS INSTITUIÇÕES? ATERRO SANITÁRIO? 402 CASAS POPULARES? FARMÁCIA DO POVO? UTI PEDIÁTRICA E ADULTA? BIBLIOTECA PÚBLICA MUNICIPAL? PRESTAÇÃO DE CONTAS DO DINHEIRO PÚBLICO?
A população de Ouro Preto imagina que os servidores efetivos municipais são tratados da mesma forma que os PORTARIADOS. É um grande engano.
60% dos servidores municipais recebem UMA MERRECA. Os portariados desfilam de CARRO NOVO, enquanto que a maioria dos funcionários da Prefeitura andam de bicicleta ou a pé.
Meu amigo Servidor, ESSA É A HORA!
NÃO SE ESQUEÇA:
“O ÚLTIMO AUMENTO DE SALÁRIO QUE TIVEMOS FOI EM 2005 COM A GREVE DE 43 DIAS”
DIA DE PARALISAÇÃO - QUINTA-FEIRA ÀS 7 HORAS EM FRENTE O SINDICATO.
“QUEM NÃO LUTA PELOS SEUS DIREITOS E NÃO ACREDITA EM SI MESMO NÃO MERECE O AR QUE RESPIRA”
Fonte: ASCOM
fonte: http://www.tudorndonia.com/
“O ÚLTIMO AUMENTO DE SALÁRIO QUE TIVEMOS FOI EM 2005 COM A GREVE DE 43 DIAS”
Presidente do Sindicato Municipal de Ouro Preto do Oeste está indignado com a postura de alguns chefes e diretores que estão coagindo os funcionários, disseminando o terror, fazendo ameaças, inclusive intimidando a imprensa local. Isso é coisa da DITADURA, afirma o presidente.
O direito de greve está previsto no art. 9º da CONSTITUIÇÃO FEDERAL:
“Art. 9º. É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
§ 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.
A Lei 7.783/89, vai no mesmo sentido:
Art. 1º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
Compelir o servidor a participar de uma manifestação pacífica é coisa de gente autoritária, que desconhece as leis. Isso está garantido na Carta Magna nos artigos 5º II, IV, IX e 9º.
Os abusos cometidos por essas pessoas serão levados a justiça pelo sindicato. O servidor coagido ou que sofrer ameaças deverá procurar o sindicato imediatamente para registrar uma queixa crime na delegacia e comunicação imediata ao Ministério Público. Não vamos tolerar a intimidação, vamos reagir à altura.
Coação e Assédio Moral é Crime. Denuncie!
Artigo 146 do Código Penal: “Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça, ou depois de lhe haver reduzido, por qualquer outro meio, a capacidade de resistência, a não fazer o que a lei permite, ou a fazer o que ela não manda. Pena: Detenção de 3 (três) meses a 1 (um) ano, ou multa.”
Somos servidores estatutários, não somos temporários como prefeito e portariados. A lei está do nosso lado. Somente podemos ser demitidos se cometermos falta grave. A greve é um direito constitucional e vamos exercê-la, se assim for à vontade dos servidores. A paralisação é necessária para que a população de Ouro Preto saiba que tem servidores municipais passando necessidade com salário líquido de R$ 480,00 enquanto tem portariado recebendo R$ 3.500,00. A média salarial das portarias supera e muito o salário do servidor efetivo.
Alguns servidores efetivos estão sendo ludibriados com vantagens temporárias como: produtividade e hora extra. Um exemplo é uma servidora do Hospital que recebia R$ 1.080,00 e agora recebe R$ 530,00 no IPSM. Ela está doente. Justamente no momento que ela mais precisava, sua remuneração despencou. De que adiantou a PRODUTIVIDADE?
O SERVIDOR EM ESTÁGIO PROBATÓRIO TEM O DIREITO DE SE MANIFESTAR
Não existe previsão legal para punição dos servidores Municipais em estágio probatório no que se refere a sua participação em movimento grevista, assim como não pode haver a sua exoneração sem a instauração de processo administrativo disciplinar, onde deverá ser assegurada ampla defesa.
Caso haja alguma medida punitiva em relação ao servidor em estágio probatório, poderá haver ajuizamento de medida judicial – mandado de segurança ou ação de rito ordinário com pedido de antecipação dos efeitos da tutela – para afastar a ilegalidade.
A aplicação da Lei 7.783/89 não macula o princípio da continuidade do serviço público e não sendo a ausência ao serviço por motivo de greve suficiente para acarretar a reprovação na avaliação em estágio Probatório.
O exercício do direito de greve pelo servidor público que atender às disposições contidas na Lei 7.783/89, sem abusos, NÃO AUTORIZA que as FALTAS ao serviço público, por motivo de paralisação decorrente de movimento grevista, sejam descontadas dos vencimentos dos servidores.
CHEGA DE MENTIRAS E PROMESSAS: CADÊ OS EMPREGOS PARA OS NOSSOS JOVENS? SANEAMENTO BÁSICO? CENTRO ESPORTIVO? APOIO AS INSTITUIÇÕES? ATERRO SANITÁRIO? 402 CASAS POPULARES? FARMÁCIA DO POVO? UTI PEDIÁTRICA E ADULTA? BIBLIOTECA PÚBLICA MUNICIPAL? PRESTAÇÃO DE CONTAS DO DINHEIRO PÚBLICO?
A população de Ouro Preto imagina que os servidores efetivos municipais são tratados da mesma forma que os PORTARIADOS. É um grande engano.
60% dos servidores municipais recebem UMA MERRECA. Os portariados desfilam de CARRO NOVO, enquanto que a maioria dos funcionários da Prefeitura andam de bicicleta ou a pé.
Meu amigo Servidor, ESSA É A HORA!
NÃO SE ESQUEÇA:
“O ÚLTIMO AUMENTO DE SALÁRIO QUE TIVEMOS FOI EM 2005 COM A GREVE DE 43 DIAS”
DIA DE PARALISAÇÃO - QUINTA-FEIRA ÀS 7 HORAS EM FRENTE O SINDICATO.
“QUEM NÃO LUTA PELOS SEUS DIREITOS E NÃO ACREDITA EM SI MESMO NÃO MERECE O AR QUE RESPIRA”
Fonte: ASCOM
fonte: http://www.tudorndonia.com/
sexta-feira, 4 de novembro de 2011
Manoelzinho é o novo presidente do Sintero - Chapa 1 vence em todas as Regionais (matéria corrigida)
Sex, 04 de Novembro de 2011 01:40
Os números parciais obtidos durante a apuração das eleições do Sintero dão a vitória à chapa 1, que teve como candidato a presidente o sindicalista Manoel Rodrigues da Silva, o “Manoelzinho do Sintero”.
A chapa 1 também elegeu todas as Diretorias Regionais em eleições desvinculadas, em que os filiados votavam para a Executiva Estadual e para a Regional.
Os números oficiais deverão ser anunciados pela Comissão Eleitoral em proclamação do resultado das eleições. Entretanto, os números apurados indicam que dos 23.647 filiados aptos a votar, cerca de 15.000 compareceram às urnas, o que representa aproximadamente 64% dos eleitores. O Estatuto do Sintero estabelece o quorum mínimo de 30% para que a eleição tenha validade.
Computados somente os votos válidos, a chapa 1, com Manoel Rodrigues da Silva, foi eleita com aproximadamente 60% da preferência dos eleitores.
Os números são parciais e extraoficiais. O resultado oficial será anunciado pela Comissão Eleitoral.
O resultado parcial para a Diretoria Executiva no Estado é o seguinte:
Chapa 1 .......... 7.532 votos
Chapa 2 .......... 5.098 votos
Com esse resultado o candidato Manoel Rodrigues da Silva (Manoelzinho) é o novo presidente do Sintero
fonte: http://www.sintero.org.br/
Em Nova Brasilândia D' Oeste o professor Emerson foi eleito diretor regional do SINTERO.
A chapa 1 também elegeu todas as Diretorias Regionais em eleições desvinculadas, em que os filiados votavam para a Executiva Estadual e para a Regional.
Os números oficiais deverão ser anunciados pela Comissão Eleitoral em proclamação do resultado das eleições. Entretanto, os números apurados indicam que dos 23.647 filiados aptos a votar, cerca de 15.000 compareceram às urnas, o que representa aproximadamente 64% dos eleitores. O Estatuto do Sintero estabelece o quorum mínimo de 30% para que a eleição tenha validade.
Computados somente os votos válidos, a chapa 1, com Manoel Rodrigues da Silva, foi eleita com aproximadamente 60% da preferência dos eleitores.
Os números são parciais e extraoficiais. O resultado oficial será anunciado pela Comissão Eleitoral.
O resultado parcial para a Diretoria Executiva no Estado é o seguinte:
Chapa 1 .......... 7.532 votos
Chapa 2 .......... 5.098 votos
Com esse resultado o candidato Manoel Rodrigues da Silva (Manoelzinho) é o novo presidente do Sintero
fonte: http://www.sintero.org.br/
Em Nova Brasilândia D' Oeste o professor Emerson foi eleito diretor regional do SINTERO.
sábado, 29 de outubro de 2011
Após manifestação do Sintero, Seduc anuncia folha suplementar para corrigir gratificações
Sex, 28 de Outubro de 2011 17:11
Após as denúncias publicadas pelo Sintero quanto aos constantes erros cometidos pelo governo na folha de pagamento dos trabalhadores em educação, a Seduc anunciou nesta sexta-feira (28/10) que até quinta-feira será elaborada uma folha suplementar para corrigir as falhas.
De acordo com a Seduc, a folha suplementar visa pagar a gratificação de unidade escolar aos profissionais da educação que estão lotados em escolas mas que ainda não estão recebendo o benefício.
Na mesma folha suplementar será paga a fração de 1/6 de férias aos professores.
Ao ser questionada sobre os erros na folha de pagamento, a Seduc informou que a falha ocorreu por problemas no sistema de informação devido a uma queda de energia elétrica no momento do envio dos dados.
Ainda segundo a Seduc, para não atrasar o envio, o que poderia acarretar atraso no pagamento, o governo decidiu enviar os dados de folha de pagamento anterior, motivo pelo qual algumas gratificações não foram implantadas.
Além da correção das gratificações e do pagamento de 1/6 de férias, o Sintero cobrou da Seduc a regularização do piso salarial profissional nacional aos professores de magistério, conforme ficou garantido pelo governador e pelo secretário de Estado da Educação em reunião com o sindicato.
O Sintero reforça a orientação aos trabalhadores em educação para que fiquem atentos ao contracheque e relatem ao sindicato qualquer erro. Esses relatos feitos pelos trabalhadores em educação são encaminhados à Seduc com pedidos de providências.
Autor: Assessoria do Sintero
fonte: http://www.sintero.org.br/
Após as denúncias publicadas pelo Sintero quanto aos constantes erros cometidos pelo governo na folha de pagamento dos trabalhadores em educação, a Seduc anunciou nesta sexta-feira (28/10) que até quinta-feira será elaborada uma folha suplementar para corrigir as falhas.
De acordo com a Seduc, a folha suplementar visa pagar a gratificação de unidade escolar aos profissionais da educação que estão lotados em escolas mas que ainda não estão recebendo o benefício.
Na mesma folha suplementar será paga a fração de 1/6 de férias aos professores.
Ao ser questionada sobre os erros na folha de pagamento, a Seduc informou que a falha ocorreu por problemas no sistema de informação devido a uma queda de energia elétrica no momento do envio dos dados.
Ainda segundo a Seduc, para não atrasar o envio, o que poderia acarretar atraso no pagamento, o governo decidiu enviar os dados de folha de pagamento anterior, motivo pelo qual algumas gratificações não foram implantadas.
Além da correção das gratificações e do pagamento de 1/6 de férias, o Sintero cobrou da Seduc a regularização do piso salarial profissional nacional aos professores de magistério, conforme ficou garantido pelo governador e pelo secretário de Estado da Educação em reunião com o sindicato.
O Sintero reforça a orientação aos trabalhadores em educação para que fiquem atentos ao contracheque e relatem ao sindicato qualquer erro. Esses relatos feitos pelos trabalhadores em educação são encaminhados à Seduc com pedidos de providências.
Autor: Assessoria do Sintero
fonte: http://www.sintero.org.br/
domingo, 16 de outubro de 2011
DIA DOS PROFESSORES - 15 DE OUTUBRO
Sáb, 15 de Outubro de 2011 16:13
VEJA A HOMENAGEM DO SINTERO A TODOS OS PROFESSORES E AS PROFESSORAS DE RONDÔNIA.
(Texto da mensagem veiculada na TV)
Entre tantas homenagens e frases poéticas que aparecem neste dia, o que tenho a dizer é a tradução do mais puro sentimento de gratidão.
Obrigado professor, obrigado professora, por entrar no meu caminho e me ensinar tudo o que sei.
Obrigado por não desistir de mim, mesmo diante de tantas dificuldades.
Que bom que esta tua vocação tem despertado a vocação de muitos.
Triste é a nação que não valoriza o ensino.
Triste é um povo que não reconhece o valor dos professores.
Nada mais justo do que neste dia desejar-te um feliz dia dos professores.
Homenagem do SINTERO
fonte: http://www.sintero.org.br/
Sáb, 15 de Outubro de 2011 16:13
VEJA A HOMENAGEM DO SINTERO A TODOS OS PROFESSORES E AS PROFESSORAS DE RONDÔNIA.
(Texto da mensagem veiculada na TV)
Entre tantas homenagens e frases poéticas que aparecem neste dia, o que tenho a dizer é a tradução do mais puro sentimento de gratidão.
Obrigado professor, obrigado professora, por entrar no meu caminho e me ensinar tudo o que sei.
Obrigado por não desistir de mim, mesmo diante de tantas dificuldades.
Que bom que esta tua vocação tem despertado a vocação de muitos.
Triste é a nação que não valoriza o ensino.
Triste é um povo que não reconhece o valor dos professores.
Nada mais justo do que neste dia desejar-te um feliz dia dos professores.
Homenagem do SINTERO
fonte: http://www.sintero.org.br/
segunda-feira, 10 de outubro de 2011
O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA - SINTERO
NOVA BRASILÂNDIA D’OESTE
CONVITE
O SINTERO, convida os trabalhadores em educação da rede pública municipal e estadual de Nova Brasilândia D’ Oeste, para uma almoço que será realizada no dia 15 de outubro de 2011 a partir das 11:00 hs, em sua nova sede (antigo Clube Ideal).
Programação:
-Apresentação do novo espaço do sindicato com participação de membros da executiva do SINTERO;
-Almoço (levar talheres);
-Som ao vivo com Bismark dos Teclados;
-Atividades esportivas.
___________________________
Emerson Pereira de Carvalho
Representante
fone: 69 84421208 ou 99057263
sexta-feira, 30 de setembro de 2011
EDITAL - CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES SINDICAIS
Qui, 29 de Setembro de 2011 16:19
ELEIÇÕES DO SINTERO/2011
EDITAL
Pelo presente edital, convocamos todos os filiados para participarem da Assembléia Geral Ordinária Eleitoral, de renovação trienal dos mandatos do SISTEMA DIRETIVO do Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado de Rondônia – SINTERO, em conformidade com os dispositivos legais e determinações do Estatuto e do Regimento Eleitoral da entidade. A votação será realizada no dia 1º(primeiro) do mês de novembro de dois mil e onze, das 8 às 22 horas. Haverá urnas fixas de coletas de votos na Sede do sindicato, situado a Rua Rui Barbosa, n. 713, Bairro Arigolândia, nesta cidade de Porto Velho (RO), nas Sedes e Subsedes das Regionais e nas escolas Estaduais e Municipais a serem definidas pela Comissão Eleitoral e urnas itinerantes que a critério da Comissão Eleitoral, percorrerão todos os municípios do estado onde houverem filiados. É eleitor todo filiado que na data da eleição tiver: a) mais de seis meses de inscrição no quadro de filiados; b) quitado a mensalidade até 30(trinta) dias antes das eleições; c) em condições de gozo dos direitos conferidos no estatuto da entidade. O Registro de Chapas ocorrerá no período de 01 (um) a 07 (sete) de outubro de dois mil e onze, no horário das 08 às 12 horas e das 14 ás 18 horas, na sala da Comissão Eleitoral, localizada na sede administrativa do Sintero, localizada na Rua Rui Barbosa n. 713, Bairro Arigolândia, nesta Cidade de Porto Velho (RO). A Chapa interessada fará registro junto a Comissão Eleitoral, na sede do Sintero em Porto Velho, por meio de requerimento ao presidente desta, com a seguinte documentação: a) ficha de qualificação do candidato em duas vias assinada pelo próprio candidato; b) documento que comprove a filiação sindical e o pagamento da mensalidade dos últimos três meses; c) cópia autenticada do CPF e RG. A secretaria da Comissão Eleitoral funcionará na sede do sindicato, durante o período dedicado para registro de chapas, com expediente normal, para prestar informações, receber documentação e fornecer recibos. Caso não seja atingido o quorum de 30%(trinta por cento) na primeira votação, acontecerá no dia 14 de novembro de dois mil e onze nova eleição. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Eleitoral e em grau de recurso, pela Assembléia Geral da categoria. Cópia do Estatuto e do Regimento Eleitoral encontra-se à disposição dos interessados, gratuitamente, na sede do SINTERO. Esta eleição está sendo coordenada e conduzida por uma Comissão Eleitoral composta inicialmente, por cinco membros, eleitos pela Assembléia Geral Extraordinária realizada dia 28-09-2011. Comporá também esta Comissão um representante de cada chapa concorrente, que serão indicados no ato do registro.
Porto Velho, 29 de setembro de 2011.
COMISSÃO ELEITORAL
Raimundo Bezerra Neves Edilson Pereira da Silva Domingos de Araujo
Presidente Membro Membro
Angela Maria da Silva Abreu Idalina Ferreira dos Santos
Membro Membro
Fonte: www.sintero.org.br
terça-feira, 27 de setembro de 2011
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA-SINTERO
SINTERO DE NOVA BRASILÂNDIA D’ OESTE-RO
O SINTERO, INFORMA QUE HAVERÁ PARALISAÇÃO NA REDE PÚBLICA ESTADUAL NO DIA 28 DE SETEMBRO DE 2011( QUARTA- FEIRA ).
_______________________________
EMERSON PEREIRA DE CARVALHO
REPRESENTANTE SINDICAL
sexta-feira, 23 de setembro de 2011
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO NO ESTADO DE RONDÔNIA-SINTERO
SINTERO DE NOVA BRASILÂNDIA D’ OESTE-RO
CONVITE
O SINTERO, convida seus filiados e colaboradores para um mutirão de limpeza do antigo Clube Ideal , sábado dia 24 de setembro de 2011 a partir das 8:00 hs da manhã. Agradecemos antecipadamente sua colaboração.
Nova Brasilândia D' Oeste, 23 de setembro de 2011.
_______________________
Emerson Pereira de Carvalho
Representante
quinta-feira, 1 de setembro de 2011
Acompanhe!
Item: 204 - REGULARIDADE NA PRESTAÇÃO DE CONTAS DE CONVENIO (CONCONV/SIAFI)
O ITEM 204 - REGULARIDADE PRESTAÇÃO CONTAS CONVÊNIO - É UM CAMPO
PREENCHIDO AUTOMATICAMENTE PELO SISTEMA NÃO PODENDO SER MODIFICADO
PELOS GESTORES FEDERAIS. ESSE ITEM PROCURA DAR ATENDIMENTO AO ART. 25,
INCISO IV, ALÍNEA A DA LRF QUE EXIGE QUE P/ RECEBER RECURSOS FEDERAIS
É PRECISO ESTAR EM DIA COM A PRESTAÇÃO DE CONTAS DE TODOS OS OUTROS
RECURSOS FEDERAIS RECEBIDOS PELO CONVENENTE.
O GESTOR DEVERÁ, PARA A FINALIDADE DE REGISTRO DE SITUAÇÃO DE IRREGU--
LARIDADE DE CONVÊNIO E EM CUMPRIMENTO AO ART. 40, § 1º DA LEI DE DIRE-
TRIZES ORÇAMENTÁRIAS - LDO, BEM COMO O DISPOSTO NO ART. 8º DA LEI Nº O
11.945/2009, INFORMAR O Nº E A DATA DO OFÍCIO EXPEDIDO AO CONVENENTE E
AO CHEFE DO PODER EXECUTIVO COM OS DADOS DA IRREGULARIDADE ENCONTRADAS
E O AVISO DE INÍCIO DE CONTAGEM DO PRAZO DE 45 DIAS PARA SUA REGULARI-
ZAÇÃO, SOB PENA DE SUSPENSÃO DE TRANSFERÊNCIAS VOLUNTÁRIAS AO ENTE E A
INSCRIÇÃO DEFINITIVA DE PENDÊNCIA NO CAUC.
A REFERIDA INFORMAÇÃO CONSTITUI ETAPA NECESSÁRIA PARA QUE O SISTEMA
EFETUE O REGISTRO DA IRREGULARIDADE.
PARA SABER MAIS, LEIA AS INSTRUÇÕES (O QUE FAZER PARA ATUALIZAR OS
REGISTROS DO CAUC?) NA PÁGINA PRINCIPAL DO CAUC.
fonte: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/cauc/regularidade_constexto_CAUC.asp?lei=200&subgrupo=204&exig=REGULARIDADE NA PRESTAÇÃO DE CONTAS DE CONVENIO (CONCONV/SIAFI)
Entidade Federativa: NOVA BRASILANDIA D´OESTE/RO Data: 16/06/2011
CNPJ Interveniente: 15.884.109/0001-06 - PREFEITURA DO MUNICIPIO DE NOVA BRASILANDIA DOESTE
Ver CNPJ vinculados
Atende às seguintes determinações legais:
Seq Dispositivo Atendimento Validade Texto
100 LRF, ART.11 - ARRECADACAO DE TRIBUTOS S 30/04/2012 Ver
200 CERTIDAO (ADIMPLENCIA), ART 25 § 1º, IV, ALINEA A
201 INSS - CND Ver
201.1 INSS - CND - CONVENENTE NECESSÁRIO AC
201.2 INSS - CND - DEMAIS CNPJS S 16/06/2011
202 CRP - CERTIFICADO DE REGULARIDADE PREVIDENCIÁRIA AC Ver
203 FGTS - CRF Ver
203.1 FGTS - CRF - CONVENENTE NECESSÁRIO S 14/07/2011
203.2 FGTS - CRF - DEMAIS CNPJS S
204 REGULARIDADE NA PRESTAÇÃO DE CONTAS DE CONVENIO (CONCONV/SIAFI) Ver
Detalhar
204.1 REGUL. NA PREST. DE CONTAS DE CONVENIO - CONVENENTE NECESSÁRIO S 16/06/2011
204.2 REGUL. NA PREST. DE CONTAS DE CONVENIO - DEMAIS CNPJS S 16/06/2011
205 SRF - TRIBUTOS E CONTRIB. FEDERAIS/PGFN - DIVIDA ATIVA DA UNIÃO Ver
205.1 RFB - TRIBUTOS E CONTRIB. FEDERAIS/PGFN - CONVENENTE NECESSÁRIO S 20/09/2011
205.2 RFB - TRIBUTOS E CONTRIB. FEDERAIS/PGFN - DEMAIS CNPJS S
207 CADIN - CAD. INF. DOS CRÉDITOS NÃO QUITADOS DO SETOR PÚB. FEDERAL Ver
207.1 CADIN - CONVENENTE NECESSÁRIO S 16/06/2011
207.2 CADIN - DEMAIS CNPJS S 16/06/2011
208 PAGAMENTOS DE EMPREST E FINANC AO ENTE TRANSFERIDOR(ART 25,IV,A) S 16/06/2011 Ver
300 APLICACOES CONSTITUCIONAIS- LRF ART 25, § 1º, IV, ALINEA B
301 EDUCAÇÃO (ART. 212, CF) S 30/04/2012 Ver
302 SAÚDE (E.C. 29/2000) S 30/04/2012 Ver
400 RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL - RGF S 30/07/2011 Ver
500 CONTAS ANUAIS
501 LRF, ART. 51 (ENCAMINHAMENTO DAS CONTAS ANUAIS) S 30/04/2012 Ver
600 RELATORIO DA EXECUCAO ORCAMENTARIA
601 LRF, ART. 52 (PUBLICACAO DO RREO) S 30/07/2011 Ver
AC = A COMPROVAR PELO BENEFICIÁRIO
fonte: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/cauc/regularidade_consdisp_CAUC.asp?cod=0041&nm=NOVA BRASILANDIA D´OESTE
O ITEM 204 - REGULARIDADE PRESTAÇÃO CONTAS CONVÊNIO - É UM CAMPO
PREENCHIDO AUTOMATICAMENTE PELO SISTEMA NÃO PODENDO SER MODIFICADO
PELOS GESTORES FEDERAIS. ESSE ITEM PROCURA DAR ATENDIMENTO AO ART. 25,
INCISO IV, ALÍNEA A DA LRF QUE EXIGE QUE P/ RECEBER RECURSOS FEDERAIS
É PRECISO ESTAR EM DIA COM A PRESTAÇÃO DE CONTAS DE TODOS OS OUTROS
RECURSOS FEDERAIS RECEBIDOS PELO CONVENENTE.
O GESTOR DEVERÁ, PARA A FINALIDADE DE REGISTRO DE SITUAÇÃO DE IRREGU--
LARIDADE DE CONVÊNIO E EM CUMPRIMENTO AO ART. 40, § 1º DA LEI DE DIRE-
TRIZES ORÇAMENTÁRIAS - LDO, BEM COMO O DISPOSTO NO ART. 8º DA LEI Nº O
11.945/2009, INFORMAR O Nº E A DATA DO OFÍCIO EXPEDIDO AO CONVENENTE E
AO CHEFE DO PODER EXECUTIVO COM OS DADOS DA IRREGULARIDADE ENCONTRADAS
E O AVISO DE INÍCIO DE CONTAGEM DO PRAZO DE 45 DIAS PARA SUA REGULARI-
ZAÇÃO, SOB PENA DE SUSPENSÃO DE TRANSFERÊNCIAS VOLUNTÁRIAS AO ENTE E A
INSCRIÇÃO DEFINITIVA DE PENDÊNCIA NO CAUC.
A REFERIDA INFORMAÇÃO CONSTITUI ETAPA NECESSÁRIA PARA QUE O SISTEMA
EFETUE O REGISTRO DA IRREGULARIDADE.
PARA SABER MAIS, LEIA AS INSTRUÇÕES (O QUE FAZER PARA ATUALIZAR OS
REGISTROS DO CAUC?) NA PÁGINA PRINCIPAL DO CAUC.
fonte: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/cauc/regularidade_constexto_CAUC.asp?lei=200&subgrupo=204&exig=REGULARIDADE NA PRESTAÇÃO DE CONTAS DE CONVENIO (CONCONV/SIAFI)
Entidade Federativa: NOVA BRASILANDIA D´OESTE/RO Data: 16/06/2011
CNPJ Interveniente: 15.884.109/0001-06 - PREFEITURA DO MUNICIPIO DE NOVA BRASILANDIA DOESTE
Ver CNPJ vinculados
Atende às seguintes determinações legais:
Seq Dispositivo Atendimento Validade Texto
100 LRF, ART.11 - ARRECADACAO DE TRIBUTOS S 30/04/2012 Ver
200 CERTIDAO (ADIMPLENCIA), ART 25 § 1º, IV, ALINEA A
201 INSS - CND Ver
201.1 INSS - CND - CONVENENTE NECESSÁRIO AC
201.2 INSS - CND - DEMAIS CNPJS S 16/06/2011
202 CRP - CERTIFICADO DE REGULARIDADE PREVIDENCIÁRIA AC Ver
203 FGTS - CRF Ver
203.1 FGTS - CRF - CONVENENTE NECESSÁRIO S 14/07/2011
203.2 FGTS - CRF - DEMAIS CNPJS S
204 REGULARIDADE NA PRESTAÇÃO DE CONTAS DE CONVENIO (CONCONV/SIAFI) Ver
Detalhar
204.1 REGUL. NA PREST. DE CONTAS DE CONVENIO - CONVENENTE NECESSÁRIO S 16/06/2011
204.2 REGUL. NA PREST. DE CONTAS DE CONVENIO - DEMAIS CNPJS S 16/06/2011
205 SRF - TRIBUTOS E CONTRIB. FEDERAIS/PGFN - DIVIDA ATIVA DA UNIÃO Ver
205.1 RFB - TRIBUTOS E CONTRIB. FEDERAIS/PGFN - CONVENENTE NECESSÁRIO S 20/09/2011
205.2 RFB - TRIBUTOS E CONTRIB. FEDERAIS/PGFN - DEMAIS CNPJS S
207 CADIN - CAD. INF. DOS CRÉDITOS NÃO QUITADOS DO SETOR PÚB. FEDERAL Ver
207.1 CADIN - CONVENENTE NECESSÁRIO S 16/06/2011
207.2 CADIN - DEMAIS CNPJS S 16/06/2011
208 PAGAMENTOS DE EMPREST E FINANC AO ENTE TRANSFERIDOR(ART 25,IV,A) S 16/06/2011 Ver
300 APLICACOES CONSTITUCIONAIS- LRF ART 25, § 1º, IV, ALINEA B
301 EDUCAÇÃO (ART. 212, CF) S 30/04/2012 Ver
302 SAÚDE (E.C. 29/2000) S 30/04/2012 Ver
400 RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL - RGF S 30/07/2011 Ver
500 CONTAS ANUAIS
501 LRF, ART. 51 (ENCAMINHAMENTO DAS CONTAS ANUAIS) S 30/04/2012 Ver
600 RELATORIO DA EXECUCAO ORCAMENTARIA
601 LRF, ART. 52 (PUBLICACAO DO RREO) S 30/07/2011 Ver
AC = A COMPROVAR PELO BENEFICIÁRIO
fonte: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/cauc/regularidade_consdisp_CAUC.asp?cod=0041&nm=NOVA BRASILANDIA D´OESTE
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